付企業(yè)年金的管理費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫

付企業(yè)年金的管理費(fèi)的賬務(wù)處理如下：
借：管理費(fèi)用—企業(yè)年金，
其他應(yīng)收款—個(gè)人，
貸：應(yīng)付職工薪酬，
借：應(yīng)付職工薪酬，
貸：應(yīng)付內(nèi)部往來(lái)，
借：應(yīng)付職工薪酬，
貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅。
企業(yè)年金可以減輕政府的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)壓力，提高整個(gè)社會(huì)的保障程度，完善我國(guó)的社會(huì)保障體系，所以政府大力倡導(dǎo)企業(yè)年金的發(fā)展，通過(guò)減免稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)行為，并對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督管理。
年金是一種延時(shí)的待遇支付，通過(guò)對(duì)轉(zhuǎn)移或支付條件的設(shè)定，可以鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)；年金制度是企業(yè)薪酬福利體系的一部分，企業(yè)繳款的分配原則，能夠有效提高員工的工作積極性。

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