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發(fā)布時(shí)間: 2024年12月25日 15:41
審計(jì)道德風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策有：
1、嚴(yán)把審計(jì)人員的準(zhǔn)入關(guān)。重視審計(jì)人員的配備工作，將一些業(yè)務(wù)過(guò)硬、原則性強(qiáng)的人員充實(shí)到審計(jì)隊(duì)伍中，并且必須經(jīng)過(guò)準(zhǔn)入資格考試后才能上崗；
2、推行審計(jì)人員問(wèn)責(zé)制。審計(jì)人員要對(duì)其負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目的完整性、真實(shí)性承擔(dān)永久責(zé)任，這樣審計(jì)人員在工作中會(huì)更加謹(jǐn)慎、細(xì)致，對(duì)被審計(jì)單位的一些拉攏腐蝕行為也會(huì)自覺(jué)抵制；
3、執(zhí)行審計(jì)人員回避制度。審計(jì)人員在工作中涉及以前同事、間隔不到三年的單位以及審計(jì)對(duì)象是親戚朋友時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避。實(shí)行“回避制”能有效地將審計(jì)人員從私人感情的樊籬中解脫出來(lái)，避免感情用事。
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