培訓(xùn)啦 審計(jì)

實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的建議有哪些

2025年【審計(jì)】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專(zhuān)業(yè)咨詢(xún) >>

審計(jì)報(bào)考條件是什么?審計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是多少?審計(jì)專(zhuān)業(yè)課程都有哪些?

點(diǎn)擊咨詢(xún)

實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的建議包括:

1、組織上的獨(dú)立:內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)對(duì)單位中一個(gè)具有足夠權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé);內(nèi)審部門(mén)經(jīng)理必須能和董事會(huì)直接交流信息;內(nèi)審部門(mén)經(jīng)理的任免應(yīng)由董事會(huì)確定;單位應(yīng)當(dāng)制定一個(gè)正式的章程,以書(shū)面形式確定內(nèi)審部門(mén)的宗旨、權(quán)力和職責(zé),并獲得高級(jí)管理層的批準(zhǔn)和董事會(huì)的確認(rèn);內(nèi)審部門(mén)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)每年制定年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、人員計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,以書(shū)面形式報(bào)高級(jí)管理層批準(zhǔn),并報(bào)董事會(huì)備案;內(nèi)審部門(mén)經(jīng)理應(yīng)適時(shí)向高級(jí)管理層和董事會(huì)提交書(shū)面工作報(bào)告。

2、精神上的獨(dú)立:在分配工作任務(wù)和指派審計(jì)人員時(shí),應(yīng)避免實(shí)際的和可能出現(xiàn)的利益沖突和偏見(jiàn);在條件允許的情況下,內(nèi)審人員應(yīng)定期輪換;內(nèi)部審計(jì)人員不得承擔(dān)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,不能參與內(nèi)部控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝和執(zhí)行,而只應(yīng)承擔(dān)與檢查、評(píng)價(jià)和建議相關(guān)的審計(jì)責(zé)任。

985大學(xué) 211大學(xué) 全國(guó)院校對(duì)比 專(zhuān)升本

溫馨提示:
本文【實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的建議有哪些】由作者大話會(huì)計(jì)人生提供。該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,培訓(xùn)啦系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),若存在侵權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系管理員或作者進(jìn)行刪除。
我們采用的作品包括內(nèi)容和圖片部分來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)投稿,我們不確定投稿用戶(hù)享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)聯(lián)系我站將及時(shí)刪除。
內(nèi)容侵權(quán)、違法和不良信息舉報(bào)
Copyright @ 2024 培訓(xùn)啦 All Rights Reserved 版權(quán)所有. 湘ICP備2022011548號(hào) 美國(guó)留學(xué) 留求藝