理臣會(huì)計(jì)
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發(fā)布時(shí)間: 2024年12月26日 02:49
管理人員素質(zhì)審計(jì)的特點(diǎn)主要包括：1、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)具有模糊性；2、審計(jì)的具體對(duì)象具有復(fù)雜性；3、審計(jì)的時(shí)間存在有限性；4、審計(jì)的內(nèi)容具有內(nèi)在性。
管理人員素質(zhì)審計(jì)是審計(jì)人員以企業(yè)管理人員素質(zhì)為對(duì)象所開展的審計(jì)活動(dòng)。由于管理人員是管理工作的執(zhí)行者，管理人員的素質(zhì)好壞可以直接影響對(duì)企業(yè)的管理工作質(zhì)量，通過管理人員素質(zhì)審計(jì)對(duì)管理人員的各項(xiàng)因素進(jìn)行評(píng)估然后解決所發(fā)現(xiàn)的管理問題，有利于提高被審計(jì)企業(yè)的人員管理水平以及人員管理效率。
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