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發(fā)布時(shí)間: 2025年01月10日 18:19
股權(quán)激勵(lì)是對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的一種方法，屬于期權(quán)激勵(lì)的范疇。是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才，而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。有條件的給予激勵(lì)對(duì)象 部分股東權(quán)益，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。
股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理：
行權(quán)前，賬務(wù)處理是，
借：管理費(fèi)用，
貸：資本公積—其他資本公積。
行權(quán)時(shí)，賬務(wù)處理是，
借：銀行存款，
資本公積—其他資本公積，
貸：股本，
資本公積—資本溢價(jià)。
溫馨提示：
