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發(fā)布時間: 2024年12月24日 14:01
稅前年薪35萬在不考慮專項附加扣除和社??鄢惹闆r下,每年需繳納37480元的個人所得稅,個人所得稅計算方法為(350000-60000-36000-144000)*0.2+144000*0.1+36000*0.03=37480元。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。年薪35W,平均每月29166.67元;每月繳稅:5411.67元。每月稅后:23755.00元。稅后年薪:285060元。如果考慮三險一金,則還要再扣掉一些。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個人的收入計算,繳納個人所得稅是收入達到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。補充知識:稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資,即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資是扣除五險一金后的。其計算公式為:稅前工資=所有收入總和-(社保+公積金)。稅前工資包括以下的工資:
(1)計時工資。是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。
(2)計件工資。是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。
(3)獎金。獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
(4)津貼和補貼。津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
(5)加班加點工資加班加點工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。
(6)特殊情況下支付的工資。