發(fā)放上月工資會計(jì)分錄

月末發(fā)放上月工資的會計(jì)分錄一般包括以下幾個科目：

1、應(yīng)付職工薪酬科目：工資發(fā)放時(shí)，會計(jì)應(yīng)當(dāng)按照本月累計(jì)發(fā)放工資金額，在應(yīng)付職工薪酬科目上借記相應(yīng)金額。

2、銀行存款科目：公司發(fā)放工資是以銀行匯款的方式發(fā)放的，在發(fā)放后，會計(jì)應(yīng)當(dāng)在銀行存款科目上記賬借記發(fā)放工資的金額。

3、工資發(fā)放科目：發(fā)放工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)放的金額，在工資發(fā)放科目上貸記相應(yīng)金額。

4、個人所得稅科目：發(fā)放的工資，同時(shí)也要計(jì)入個人所得稅科目，以確保工資發(fā)放時(shí)繳納正確的稅款，在發(fā)放后應(yīng)當(dāng)在個人所得稅科目上貸記相應(yīng)金額。

上述是月末發(fā)放上月工資時(shí)最常見的會計(jì)分錄，因不同企業(yè)會有所不同，所以還可以根據(jù)具體企業(yè)自行添加會計(jì)分錄。

拓展知識：除了會計(jì)分錄的記賬之外，公司發(fā)放工資還應(yīng)該做好工資發(fā)放時(shí)的組織工作，包括按時(shí)發(fā)放，發(fā)放形式多樣，辦理發(fā)放手續(xù)等。此外，可以采用工資系統(tǒng)管理統(tǒng)一工資發(fā)放流程，提高發(fā)放效率，準(zhǔn)確無誤，構(gòu)建薪酬管理模式，實(shí)現(xiàn)薪酬信息處理和薪酬分析報(bào)表。

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