重慶涪陵職高學(xué)校在哪里(涪陵職高學(xué)校有哪些專業(yè))

培訓(xùn)啦推薦：本期小編就來講講關(guān)于重慶涪陵職高學(xué)校在哪里(涪陵職高學(xué)校有哪些專業(yè)),以及它的詳細(xì)介紹。（菁英@職教網(wǎng)）小編就和大家一起來聊一聊重慶涪陵職高學(xué)校在哪里(涪陵職高學(xué)校有哪些專業(yè))吧。

火力達(dá)公考：為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略重慶涪陵職高學(xué)校在哪里，優(yōu)化學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)重慶涪陵職高學(xué)校在哪里，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，2014年12月學(xué)院被重慶市教委、重慶市財(cái)政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院?！?。

學(xué)院設(shè)有機(jī)電工程系、財(cái)經(jīng)貿(mào)易系、生物化學(xué)工程系、建筑工程系、汽車與電子工程系、藝術(shù)與文化傳播系等6個(gè)教學(xué)系，開辦建筑工程技術(shù)、生物制藥技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、會計(jì)電算化、汽車檢測與維修技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、鞋類設(shè)計(jì)與工藝等35個(gè)專業(yè)，有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)、中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目2個(gè)、重慶市教改試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、重慶市教改試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、重慶市財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目1個(gè)、重慶市高等職業(yè)院校專業(yè)能力建設(shè)（骨干專業(yè)）項(xiàng)目5個(gè)、中澳合作推廣項(xiàng)目1個(gè)、重慶市高等職業(yè)院校應(yīng)用技術(shù)推廣中心1個(gè)、市級精品課程（精品視頻公開課）4門、市級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。1936年建校以來，為國家培養(yǎng)了近7萬名技術(shù)人才和管理人才，為國家的建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

本次面向社會公開招聘20名工作人員（詳見附件1：《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。

（一）本次招聘面向社會公開擇優(yōu)招聘，凡符合招聘崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31號前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律法規(guī)；

（三）具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（五）年齡要求在35周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一天）；

（六）在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，沒有受過任何處分；或在原崗位工作中無違紀(jì)違規(guī)行為；

（七）具備崗位所需的招聘條件（詳見《一覽表》）；

（八）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件；

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競聘。

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位并下載《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《登記表》）和《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名表》），如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱flzyrsc@163.com（郵件標(biāo)題為“用人部門+崗位名稱+姓名”，登記表和報(bào)名表則分別以“姓名+崗位名稱+專業(yè)”的格式命名其文件名）。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。

聯(lián)系人：陳老師 鄧?yán)蠋?李老師

聯(lián)系電話：023－72806351

報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起至2019年1月3日

（二）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》審核報(bào)考專業(yè)。準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

（三）資格初審

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報(bào)名者提供的《登記表》和《報(bào)名表》按招聘崗位條件進(jìn)行初審，根據(jù)考生畢業(yè)證具體專業(yè)進(jìn)行審核。

初審合格者，原則上學(xué)院組織人事處將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布一覽表（含各崗位報(bào)名人數(shù)等情況），并通知復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

（四）資格復(fù)審

資格初審合格者，按學(xué)院通知持《登記表》（附件2）、《報(bào)名表》（附件3）及有關(guān)有效證明材料到學(xué)院組織人事處參加資格復(fù)審。

符合參加現(xiàn)場復(fù)審條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書及有效證件，包括：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語和計(jì)算機(jī)等級證書、成績證明單、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件。

2.其他人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、外語和計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；研究生必須提供前學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

3.有工作單位的人員還需提交單位同意（誠信）報(bào)考事項(xiàng)（附件4）。

4.其他證明材料（包含報(bào)名崗位所需要的中共黨員證明材料、工作經(jīng)歷證明材料（可用養(yǎng)老保險(xiǎn)或合同佐證）、職業(yè)資格證書）。

5.近期1寸彩色等級照2張。

6.復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證；按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)安排準(zhǔn)時(shí)參考。

7.參加復(fù)審人員須對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

資格審查由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（五）考試考核

考試考核時(shí)間初定于2019年1月中旬，原則上為非工作日，具體時(shí)間地點(diǎn)按照復(fù)審后發(fā)放的準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)安排準(zhǔn)時(shí)參考。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核者，視為自動放棄資格。

考試考核分公共科目考試、專業(yè)科目考試及面試，由學(xué)院組織人事處組織實(shí)施。

1.公共科目筆試、專業(yè)科目測試（試講、專業(yè)能力考試）：每科分值100分，共200分。

擬招聘崗位人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)須達(dá)到1：2方能開考；達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；屬緊缺人才崗位的，學(xué)院研究后，經(jīng)市人力社保局同意，可作為緊缺崗位開考。

（1）公共科目筆試

公共科目筆試主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)知識，采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，考試時(shí)間90分鐘。

（2）專業(yè)科目測試（試講、專業(yè)能力考試）

教師崗位為試講，采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況，試講時(shí)間為20分鐘，按照45分鐘課程準(zhǔn)備；專業(yè)能力考試主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)實(shí)踐能力水平（輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為大學(xué)生管理相關(guān)知識；審計(jì)員崗位考試內(nèi)容為審計(jì)相關(guān)知識；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位考試內(nèi)容為實(shí)習(xí)指導(dǎo)和操作技能）。

（3）考試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。

公共科目考試和專業(yè)科目測試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院通知公告欄公布成績；同時(shí)公布參加面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)。

2.面試

（1）擬招聘崗位按1:2的比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次確定面試人選，進(jìn)入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績”二者之一即可。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

（2）面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。時(shí)間10分鐘，分值100分。成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。

（3）面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

（4）面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布總成績，同時(shí)公布參加體檢人員名單。

（六）成績計(jì)算方式

考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2×60%+面試成績×40%?？荚嚦煽儾捎冒俜种朴?jì)算，按照四舍五入方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

附件：職位表

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