公考小姐姐
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發(fā)布時(shí)間: 2025年01月15日 10:26
根據(jù)工作需要,我公司面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,以勞務(wù)派遣方式派遣至海南國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(??诤jP(guān)口岸門診部)(以下簡(jiǎn)稱保健中心)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及相關(guān)條件
(一)招聘崗位所需人數(shù)及應(yīng)具備的條件:
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1.內(nèi)科醫(yī)生崗。招聘1人,本科及以上學(xué)歷;專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué);年齡要求:55歲以下;其他要求:具有初級(jí)(含)及以上職稱,持有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等,2年及以上內(nèi)科工作經(jīng)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī),具有一定的文字功底,能夠滿足保健中心醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證備案等相關(guān)要求,錄用后需將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更到保健中心。
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2.護(hù)士崗。招聘1人,中專及以上學(xué)歷;專業(yè):護(hù)理學(xué);年齡要求:40歲以內(nèi);其他要求:初級(jí)職稱,具有熟練的采血技術(shù),持有護(hù)士資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),錄用后需將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更到保健中心,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備熟練的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,英語(yǔ)能力良好者優(yōu)先。
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3.B超醫(yī)生崗。招聘1人,大專及以上學(xué)歷;專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué);年齡要求:60歲以內(nèi);其他要求:具有3年及以上B超工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)(超聲波醫(yī)學(xué))職稱,持有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等,能夠滿足保健中心醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證備案等相關(guān)要求,錄用后可以將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更到保健中心。
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(二)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具有以下條件:
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
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2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)***領(lǐng)導(dǎo)和***制度;
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3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
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4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件;
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5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
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6.具備崗位需要和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
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7.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
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(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
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1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
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2.曾受過(guò)各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
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3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
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4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
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5.曾被開除公職的;
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6.失信被執(zhí)行人;
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7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
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二、崗位待遇
參照海南國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(??诤jP(guān)口岸門診部)合同制人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn),按海南省規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(退休返聘除外),不安排住宿。
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三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
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1.時(shí)間:2025年1月13日-1月17日(工作日上午9:00-11:30)
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2.地點(diǎn):三亞市吉陽(yáng)區(qū)河?xùn)|路475號(hào)海南國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心三亞分中心
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(二)報(bào)名材料
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1.身份證原件及復(fù)印件(含正、反兩面);
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2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
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3.相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;
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4.誠(chéng)信承諾書原件;
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5.《勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記審核表》原件(詳見附件);
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6.工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料(需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、或社保清單等)原件及復(fù)印件;
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7.委培、定向及在職人員報(bào)名應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件。
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(三)注意事項(xiàng)
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1.招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能資格等材料以已取得證書為準(zhǔn)。
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2.報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、逾期不補(bǔ)充缺失材料、填報(bào)錯(cuò)誤、偽報(bào)瞞報(bào)、提供虛假材料,均視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
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3.保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。如因電話不正確或不暢通等原因造成的聯(lián)系不上應(yīng)聘者,均視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
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(四)資格審核
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依據(jù)招聘崗位規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件者,準(zhǔn)予參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消報(bào)名資格。
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通過(guò)資格審查合格的人員將通過(guò)電話通知參加面試。
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(五)面試
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試地點(diǎn)在海南省三亞市。根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
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(六)體檢
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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。如體檢人員放棄體檢或體檢不合格的予以淘汰,按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
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(七)聘用
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體檢合格人員須提供無(wú)犯罪記錄證明,與海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,采取勞務(wù)派遣的用工方式派遣到海南國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心三亞分中心工作,被派遣人員應(yīng)服從用工單位因工作需要的崗位調(diào)整。
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咨詢電話:0898-68653198
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咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
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特此公告。
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