嘉興市柿林文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告(一)

為進(jìn)一步推動(dòng)嘉興市柿林文化旅游發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱：柿林公司)新塍古鎮(zhèn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、招商等相關(guān)業(yè)務(wù)，充分實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍專業(yè)化、市場(chǎng)化，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

嘉興市柿林文化旅游發(fā)展有限公司為嘉興市秀洲區(qū)內(nèi)國(guó)資公司，辦公地址位于新塍鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，主要的職責(zé)定位為：根據(jù)相關(guān)工作部署要求，為東北大街運(yùn)行期提供資產(chǎn)管理、招商運(yùn)營(yíng)、文化宣傳、物業(yè)服務(wù)等。

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二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘：副總經(jīng)理1名，綜合管理部主任1名。詳見附件1：《嘉興柿林文化旅游發(fā)展有限公司（競(jìng)爭(zhēng)類）公開招聘工作人員崗位要求表》。

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三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

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1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

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2．具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和從業(yè)經(jīng)歷等要求。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2024年12月27日前取得；歸國(guó)留學(xué)人員須于2024年12月27日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2024年12月27日。

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3．年齡要求：

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（1）副總經(jīng)理年齡要求為：40周歲及以下（1983年12月27日及以后出生）；若現(xiàn)為嘉興市域內(nèi)國(guó)資公司中層及以上職務(wù)，且從事項(xiàng)目工程管理、招商、商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、旅游開發(fā)、旅游運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作3年及以上的，專業(yè)不限且年齡放寬至45周歲及以下（1978年12月27日及以后出生）。

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（2）綜合管理部主任年齡要求為：35周歲及以下（1988年12月27日及以后出生），若應(yīng)聘人員現(xiàn)為嘉興市域內(nèi)企業(yè)相關(guān)部門中層且已任職2年以上的，年齡放寬至40周歲（1983年12月27日及以后出生）。

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4．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任工作。

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5．具有優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

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（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

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1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

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2．屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

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3．其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國(guó)有企業(yè)的人員。

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4．其他不宜報(bào)考的情形。

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四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

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（一）報(bào)名

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本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

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1．報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2025年1月10日16：00止。

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2．報(bào)名材料。報(bào)名表（見附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表（見附件3）以及其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。

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3．報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將所有報(bào)名資料以“壓縮包”的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題為：“崗位代碼+姓名”，郵箱地址及聯(lián)系方式見附件1。

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4．資格審查。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫以社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、勞動(dòng)合同和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表（附件3）等材料為依據(jù)，最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)，資格審查貫穿招聘全過程。

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5．報(bào)考比例。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃3倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

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（二）考試

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考試由招聘單位組織實(shí)施。

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1．考試方式：采取半結(jié)構(gòu)面試的方式進(jìn)行。若同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃1:5的，將加測(cè)一輪面試，并根據(jù)加測(cè)成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定二輪面試人選。若同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)未超過招聘計(jì)劃1:5的則全部進(jìn)入二輪面試。一輪面試及二輪面試成績(jī)滿分均為100分，合格分為70分。一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝面試分?jǐn)?shù)。

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2．總成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察人選。

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3．考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試。

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（三）體檢和考察

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根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢和考察由招聘單位組織實(shí)施，參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實(shí)施單位同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選，取消招聘資格。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自愿放棄的，按照總成績(jī)按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模蓡挝谎芯繘Q定是否遞補(bǔ)。

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（四）公示和聘用

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根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

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確定擬聘用人員后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿后，考核合格者，正式聘任；不合格的，不予聘任。

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五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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（二）應(yīng)聘過程中的有關(guān)事項(xiàng)，招聘單位將在“嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）”上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

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特別提醒：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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（三）咨詢電話：0573-83404826、83403922；監(jiān)督電話：0573-83679006，工作日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。

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（四）未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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