5G時代培訓機構(gòu)如雨后春筍，在一線北上廣深數(shù)量可能超過100家。怎么選一家靠譜的IT培訓機構(gòu)需要作出大量工作，不過大體需要做以下幾個方面：
一、口碑效應
做培訓，賺錢不是主要的，口碑才是王道！好的口碑必然是為學生真誠服務，進而學員才愿意推薦！也只有用戶的口碑才是教育質(zhì)量最真實反映。
二、課程迭代
以前2G現(xiàn)在是4G，中間還過了一個3G，馬上5G，時代在前進，技術(shù)也在發(fā)展，作為培訓機構(gòu)的課程必定需要與時俱進，而不會落后時代，這樣學生剛從培訓機構(gòu)畢業(yè)所學的知識儲備才能跟上公司的需求！
三、教學質(zhì)量
好的教學質(zhì)量，必然需要好的優(yōu)質(zhì)講師來鑄造，所以培訓機構(gòu)的講師至少在一線編程行業(yè)需要10年的經(jīng)驗或者在大廠公司服務過！
四、就業(yè)體系
好的培訓機構(gòu)必然是以就業(yè)為驅(qū)動，只有就業(yè)率才能反映出學習效果，一般培訓機構(gòu)都會與相關(guān)企業(yè)形成合作！在規(guī)范化的要求下，培訓機構(gòu)就業(yè)體系也越來越完善。
五、實地考察
實地考察培訓機構(gòu)，了解周圍環(huán)境、規(guī)模，可以先視聽一下，看看老師的風格是否復合自己口味！是否幽默風趣，是否有知識淵博，是否經(jīng)驗豐富！
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