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發(fā)布時(shí)間: 2024年12月21日 22:19
特崗教師
特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過(guò)公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師主要是針對(duì)“兩基”攻堅(jiān)縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立,旨在逐步解決農(nóng)村中小學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)?!疤貚徑處煛逼钙趦?nèi)工資支出將由中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金,其間教師的平均年薪可達(dá)到2.7萬(wàn)元,高出部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試,一般簡(jiǎn)稱招教。是近年我國(guó)教育部門落實(shí)“凡進(jìn)必考”原則,公開選拔優(yōu)秀教師的新型錄用制度。
特崗教師與教師的區(qū)別
考試形式不同:教師招聘考試以縣或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行,而農(nóng)村特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。
1.招教考試各地時(shí)間不太固定,可以說(shuō)貫穿一年始終,而特崗以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行;
2.特崗大多是網(wǎng)上報(bào)名,而教師招聘考試一般在教育局人事局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名較多!編制不同:招教考試在筆試和面試都過(guò)關(guān)的情況下,一般可以說(shuō)編制就拿到手了,而農(nóng)村特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以!
考試內(nèi)容不同:特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定,招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定。
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