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發(fā)布時間: 2024年12月23日 15:03
人事專員、人事助理、行政助理等人力資源行業(yè)新人的平均薪資水平一般在每月3000-4000元左右，總監(jiān)級別的收入可達萬元以上。如果服務(wù)的是外企或合資企業(yè)，人力資源從業(yè)者的工資會高一些。
人力資源管理的底薪在4000元左右，有工作經(jīng)驗的可以達到5000-6000元，甚至月入過萬。能力不同，工資不同，差別可觀。城市發(fā)展不一樣，工資待遇也不一樣。
根據(jù)不同崗位的人力資源管理，會有不同的薪酬，人事專員的薪酬是2000元到4000元；績效經(jīng)理工資8000元至15000元；薪資經(jīng)理和招聘經(jīng)理薪資在8000元-15000元之間；人力資源管理一般在1萬元工資左右，最高工資不超過2萬元工資；總監(jiān)一般工資在2萬元到3萬元。
在上市公司或者歐美企業(yè)，薪酬水平會更高，比如人力資源總監(jiān)年薪可以達到1-150萬元甚至更高。高薪使得HR在很多人眼里是一個非常有吸引力的熱門工作。
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人力資源發(fā)展前景好嗎人力資源管理專業(yè)前景不錯。隨著企業(yè)越來越重視人力資源的配置，人力資源專業(yè)已經(jīng)成為一個非常熱門的專業(yè)?；旧厦總€公司都需要專業(yè)的人力資源管理人才，就業(yè)前景還是很樂觀的。
人力資源管理專業(yè)的學生畢業(yè)后可以從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
崗位:人力資源專員、人力資源主管、人力資源助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人力資源經(jīng)理、人力資源行政專員、人力資源文員、行政助理、行政人事專員等。
在人才競爭日益激烈的今天，人力資源開發(fā)與管理工作顯得尤為重要。雖然大量的人才是有價值的，但是管理好這些人才更有價值。人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。
從一個軍人到發(fā)號施令的管理者，需要積累，就像一瓶法國雷米·馬丁。只有經(jīng)過多年的考驗，才能以其純凈、平和、芳香濃郁、色澤鮮艷而為人稱道。
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