貴州教師招聘考什么內(nèi)容呀?
貴州省教師招聘考試內(nèi)容主要有這四種:《公共基礎(chǔ)知識》或《綜合知識》;《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》D類;《教育綜合知識》或《教育基礎(chǔ)知識》;《學(xué)科專業(yè)知識》或《專業(yè)知識》。
考《公共基礎(chǔ)知識》的地區(qū),一半都是因為教師和事業(yè)單位一起進行招聘,在招聘職位中,非教師崗位占的比較多,為了方便統(tǒng)一進行科目安排,教師類和其它非教師崗位統(tǒng)一進行考事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》。
考《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》D類,這類題目考試常見于事業(yè)單位聯(lián)考中,主要是在招聘職位中,教師招聘比較多,其它職位招聘也比較多,為了更好的符合崗位需要,根據(jù)崗位的不同采用筆試分類考試的方法,A類即是綜合崗位考,D類為教師類崗位考,E類是醫(yī)療衛(wèi)計類崗位考。
考《教育綜合知識》或《教育基礎(chǔ)知識》的地區(qū),這類考試比較常見于不參加貴州事業(yè)單位聯(lián)考的地區(qū),通常是地區(qū)教師單獨招聘,或者地區(qū)事業(yè)單位招聘中教師崗位招聘比較多。
考《學(xué)科專業(yè)知識》或《專業(yè)知識》的地區(qū),這類筆試科目通常為學(xué)校教師單獨招聘或者一些縣教師招聘,這類考試就是根據(jù)學(xué)科進行設(shè)置試題,是什么學(xué)科就考本學(xué)科的知識,專業(yè)知識性強。
所以,貴州地區(qū)的教師招聘考試內(nèi)容多樣,想要在貴州地區(qū)參加教師招聘的考試就需要了解這個地區(qū)近三年的考試變化,才能更好的準備復(fù)習(xí)。時間是有限的,如果想要一字不差的將所有考試范圍覆蓋到,是不現(xiàn)實也是很困難的,因此在復(fù)習(xí)考點時,對范圍內(nèi)的知識分出三六九等,輕重緩急,分配好時間,重點考點一定要多花時間強化記憶,學(xué)習(xí)答題技巧,以拿高分為目的;邊緣考點就多讀幾遍,以有印象為目的。這樣一來,不僅我們的復(fù)習(xí)效率提高了,對重點知識的掌握程度也有了質(zhì)的飛躍,最終的筆試成績應(yīng)該也不會太差。
貴州省貴陽市教師招聘到底考什么?注意是貴陽市,不是全貴州省是貴陽市
貴陽市教師招聘是統(tǒng)一招聘的,中小學(xué)和幼兒教師考試內(nèi)容都是一樣的同一張卷子,只需復(fù)習(xí)《教育綜合知識》就可以啦!貴陽市統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師教育綜合知識(筆試)參考范圍
教育學(xué)基礎(chǔ)。主要考查應(yīng)試者對教育科學(xué)理論的基本概念、基本觀點和原理的理解和掌握。
教育心理學(xué)。主要考查應(yīng)試者對教育情景中學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué)的心理規(guī)律的掌握和實際運用能力。
教育法規(guī)。主要考查應(yīng)試者對教育法規(guī)與政策的概念、內(nèi)涵、類別、作用、體系(結(jié)構(gòu))的領(lǐng)會和掌握,以及對教育法制建設(shè)和現(xiàn)行部分教育法規(guī)的理解和運用。
教師職業(yè)道德。主要考查應(yīng)試者對教師職業(yè)道德與禮儀的基本概念、基本觀點和原理的理解和掌握。職業(yè)道德的養(yǎng)成等。
時事政治。
2013年貴州省貴陽市中學(xué)教師招考考試內(nèi)容是什么?
您好!我來回答一下您的問題,并給您一些建議,我本人就是貴陽市的一名體育教師,參加貴陽市體育教師招考考上的,有編制那種!
考試內(nèi)容?
1、貴陽市筆試一般只有一科,綜合基礎(chǔ)知識,上半部分選擇題,下半部分有可能是問答,有可能是寫文章,這兩年基本是寫作。
2、在上半部分的選擇題里面,涵蓋了很多公務(wù)員考試的內(nèi)容,除了行測的數(shù)學(xué)題,資料分析題,文字概述題不考外,形式和行測和公共基礎(chǔ)知識類似。
3、貴陽百分之九十的地方招考,不考教育學(xué),心理學(xué),有的職業(yè)學(xué)校還是考的,極少,例如去年的省農(nóng)委下屬學(xué)校考的就是教育學(xué)。
4、教師法律法規(guī)不是單設(shè)一門科目來考試,最多出一兩個題在綜合基礎(chǔ)知識里面。
需要做哪些準備?
復(fù)習(xí),資料內(nèi)容可以參照公務(wù)員的復(fù)習(xí)資料??冀處熞话闶枪P試只考一科綜合能力測試,其內(nèi)容涵蓋行測的所有內(nèi)容(除資料分析題),后面一般還有一篇寫作題,建議用申論模式答題。所以可以買一本教師的綜合基礎(chǔ)知識來復(fù)習(xí),順便看看行測和申論。
需要什么資料?
報名需要本人,身份證,畢業(yè)證,學(xué)位證,教師資格證,普通話,1寸照片3-6張,記得所有證件要原件帶去,交一份復(fù)印件。
什么時候報名?
一般來說從年初1月到年尾的12月都有地方招考教師,您需要做的是,關(guān)心當年的貴州省事業(yè)單位招考,每個縣每個市每個區(qū),您都可以參加考試,一年可以考幾十次,可以再網(wǎng)上查找報考的消息,一般有以下幾個,列舉2個,貴州省人事考試網(wǎng),貴州人事招考163,貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)等
純手寫,無復(fù)制,絕對正確,體諒辛苦,望采納!不懂的地方可以追問?。?!
請問:貴州省貴陽市計算機教師招聘筆試需要考什么?
貴州省招聘筆試考試內(nèi)容不固定,總體分《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩大類。安順市、遵義市、貴陽市、黔西南、銅仁部分區(qū)縣,畢業(yè)在事業(yè)單位招聘考試中多以考察公基為主(泛指綜合知識),黔南、六盤水、部分省直單位以考察職測和綜合應(yīng)用能力為主,黔東南地區(qū)考察綜合知識、學(xué)科知識、專業(yè)知識為主。
其中《職業(yè)能力傾向測驗》各部分考試內(nèi)容如下:《綜合應(yīng)用能力》的考試題型多為主觀性試題,有些類似于公務(wù)員考試中的申論科目,但實際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜,題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題幾種,當然由于每年的題型都會有所變化,有些地方還會有策劃題和應(yīng)用類的題目。其主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
常識部分:考試內(nèi)容主要涉及教育、文化、歷史、政治、自然、經(jīng)濟、法律等方面,基本可以歸納為兩部分基本常識和教育學(xué)心理學(xué)常識兩部分內(nèi)容組成。言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理。判斷推理:類比推理、定義判斷、圖形推理、邏輯判斷。
策略選擇這部分考試的主要內(nèi)容教育教學(xué)知識部分,側(cè)重對教學(xué)機智、應(yīng)急應(yīng)變、新課改的理念以及課堂問題行為應(yīng)對的考察。主要測評考生對教育情境感知理解、分析判別、權(quán)衡選擇恰當策略的能力。這一部分出題比較靈活,需要基于教育理念與教學(xué)問題處理的一些基本原則來作答。相較之前的教師招聘而言考查難度大大增加。
貴州教師招聘考試考什么
貴州教師招聘考試內(nèi)容不固定,總體分《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩大類。安順市、遵義市、貴陽市、黔西南、銅仁部分區(qū)縣,畢業(yè)在事業(yè)單位招聘考試中多以考察公基為主(泛指綜合知識),黔南、六盤水、部分省直單位以考察職測和綜合應(yīng)用能力為主,黔東南地區(qū)考察綜合知識、學(xué)科知識、專業(yè)知識為主。
考《公共基礎(chǔ)知識》的地區(qū),一半都是因為教師和事業(yè)單位一起進行招聘,在招聘職位中,非教師崗位占的比較多,為了方便統(tǒng)一進行科目安排,教師類和其它非教師崗位統(tǒng)一進行考事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》
考《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》D類,這類題目考試常見于事業(yè)單位聯(lián)考中,主要是在招聘職位中,教師招聘比較多,其它職位招聘也比較多,為了更好的符合崗位需要,根據(jù)崗位的不同采用筆試分類考試的方法,A類即是綜合崗位考,D類為教師類崗位考,E類是醫(yī)療衛(wèi)計類崗位考。
考《教育綜合知識》或《教育基礎(chǔ)知識》的地區(qū),這類考試比較常見于不參加貴州事業(yè)單位聯(lián)考的地區(qū),通常是地區(qū)教師單獨招聘,或者地區(qū)事業(yè)單位招聘中教師崗位招聘比較多。
考《學(xué)科專業(yè)知識》或《專業(yè)知識》的地區(qū),這類筆試科目通常為學(xué)校教師單獨招聘或者一些縣教師招聘,這類考試就是根據(jù)學(xué)科進行設(shè)置試題,是什么學(xué)科就考本學(xué)科的知識,專業(yè)知識性強。
其中《綜合應(yīng)用能力》的考試題型多為主觀性試題,有些類似于公務(wù)員考試中的申論科目,但實際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜,題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題幾種,當然由于每年的題型都會有所變化,有些地方還會有策劃題和應(yīng)用類的題目。其主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
貴陽教師招聘一般考什么?
貴陽教師招聘一般分為3種方式招聘如:編制教師招聘、特崗教師招聘以及合同制教師招聘(雙軌制、員額制、雇員制等)
一、編制教師招聘也就是貴陽教師教師統(tǒng)招一年一次,一般在每年的7-8月份左右??荚噧?nèi)容為《教育綜合知識》
二、特崗教師招聘;特崗教師招聘是貴州省統(tǒng)一招聘,一年一次。一般在每年的5-6月份左右??荚噧?nèi)容為《教育綜合知識》+《學(xué)科專業(yè)知識》
三、合同制教師招聘:比如觀山湖區(qū)雙軌制教師招聘,一年一次,一般在每年的6月份左右。考試內(nèi)容為《教育綜合知識》、貴安區(qū)雇員制教師招聘等。
其次的話還有南明區(qū)的員額制教師和清鎮(zhèn)的兩自一包等,貴陽教師招聘還是蠻多的,但是編制教師招聘的話基本上一年就只有一次。不過貴陽地區(qū)雙軌制和雇員制的待遇還是蠻不錯的,和編制是同工同酬的,你可以都去試一下。
貴州教師編制考試考什么????
貴州各地區(qū)教師招聘考試內(nèi)容也比較多樣化,專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識、職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力(D類),各地州市考試內(nèi)容不一樣。
貴陽:貴陽每年都有教師統(tǒng)招,一年一次,考試內(nèi)容為《教育綜合知識》,南明區(qū)和觀山湖區(qū)也有單招教育系統(tǒng)人員,考試科目均為《教育綜合知識》;除開單招,貴陽各區(qū)縣也有事業(yè)單位招考,該區(qū)的教師招聘包含在內(nèi),白云區(qū)、息烽縣、花溪區(qū)、開陽縣教師招聘均包含在內(nèi),考試的科目為《公共基礎(chǔ)知識》。隨著考試的改革,根據(jù)近年的真題分析,貴州的事業(yè)單位公共筆試都改為大綜合。即公共基礎(chǔ)知識+行測+寫作,一套試卷120分鐘或150分鐘,若120分鐘則全是選擇題,若150分鐘則80道客觀選擇題里公共基礎(chǔ)和行測各一半,2道客觀材料題考的就是寫作。
遵義:遵義地區(qū)在2019年除鳳岡縣有教師單招外(考試內(nèi)容為教育學(xué)相關(guān)知識(教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德師綱、教學(xué)技能技法等)),教師招聘都是包含在事業(yè)單位里面的。事業(yè)單位招聘就比較統(tǒng)一,上半年和下半年各一次統(tǒng)考。上半年考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》中小學(xué)教師類(D類)和《綜合應(yīng)用能力》的,均為分科考試,下半年考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
六盤水:六盤水地區(qū)有六枝特區(qū)、鐘山區(qū)進行合同制教師招聘,考試內(nèi)容都為《教育綜合基礎(chǔ)知識》;在市直事業(yè)單位(教育衛(wèi)生類)中,則是采用分科考試。《職業(yè)能力傾向測驗》中小學(xué)教師類(D類)和《綜合應(yīng)用能力》。
銅仁:銅仁地區(qū)教師招聘和事業(yè)單位同步進行,事業(yè)單位招聘中包含教師崗位的縣份,教師崗考試內(nèi)容為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》
安順:安順地區(qū)事業(yè)單位招聘都是參加了聯(lián)考,包含教師崗在內(nèi),分別考《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》
黔西南:黔西南地區(qū)事業(yè)單位、綜合崗、教師崗、醫(yī)療崗除望謨縣和貞豐縣外,沒有進行各類別考試;興義市教師招聘考《公共基礎(chǔ)知識》,興仁市教師招聘考《專業(yè)知識》。
畢節(jié):畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位招聘,除參加全省聯(lián)考,教師崗位招聘考試都考“相關(guān)專業(yè)知識”,即教學(xué)科目是什么,就考相對應(yīng)的專業(yè)知識。
黔東南:黔東南地區(qū)在每一年基本上都是一次統(tǒng)考,全州同步進行,綜合崗、教師崗、醫(yī)療崗分類別進行考試,其中教師崗位除考教育基礎(chǔ)知識外,部分崗位還要專業(yè)知識。
黔南:黔南州事業(yè)單位招聘考試,除長順縣外,其余都是參加全省聯(lián)考,且除州直有考公共科目外,其他縣份考試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》進行分科考試。
以上就是培訓(xùn)啦的小編對貴州教師招聘考什么內(nèi)容呀?,以及貴州教師招聘考什么內(nèi)容呀?的詳細介紹與分析,相信大家看完之后都已經(jīng)對這方面有了更詳細的認識與了解。
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