一般人考公務(wù)員難嗎？

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普通人考公務(wù)員難嗎？現(xiàn)在80%的年輕人受到父母的影響。因?yàn)楣珓?wù)員的優(yōu)勢(shì)是穩(wěn)定，相對(duì)來(lái)說(shuō)，壓力也沒(méi)那么大。雖然收入不高，但也不低。很多家庭沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有聯(lián)系，認(rèn)為公務(wù)員考試難度極大，那么真的是這樣嗎？

首先，國(guó)考一般比省考難

一般來(lái)說(shuō)，國(guó)考比省考難。從歷年的考生人數(shù)和參考人數(shù)來(lái)看，最終的競(jìng)爭(zhēng)比例一般都在30:1以上。如果按注冊(cè)率計(jì)算，競(jìng)爭(zhēng)比就大。國(guó)考很受歡迎。中央黨和群眾組織每年都有一個(gè)和萬(wàn)分之一的職位。

省考競(jìng)爭(zhēng)比例相對(duì)較小。除個(gè)別特殊省份外，大部分競(jìng)爭(zhēng)比例一般維持在20-30:1左右，遠(yuǎn)小于國(guó)考。

第二，不同的省份有不同的競(jìng)爭(zhēng)

公務(wù)員考試之所以流行，是因?yàn)楣珓?wù)員的職業(yè)非常穩(wěn)定，他們的穩(wěn)定收入、處于社會(huì)中上階層，所以公務(wù)員無(wú)論在哪里都處于社會(huì)中上階層。

不同地區(qū)公考的普及程度不同。在發(fā)達(dá)省份，如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū)，就業(yè)機(jī)會(huì)多，體制外發(fā)展空間大，公務(wù)員就沒(méi)那么熱了。發(fā)達(dá)省份公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小。

然而，在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，大學(xué)畢業(yè)生回國(guó)后很難找到滿意的工作。進(jìn)入系統(tǒng)成為他們的首選，因此公開(kāi)考試的競(jìng)爭(zhēng)比例大大提高。

第三，不同職位的競(jìng)爭(zhēng)是不同的

在省級(jí)公務(wù)員考試中，不同職位的競(jìng)爭(zhēng)不盡相同。根據(jù)歷年省考試通知，招考職位大多分布在縣級(jí)、鎮(zhèn)基層單位，少數(shù)職位分布在省、市直屬單位。許多在大城市生活了四年的畢業(yè)生不愿意回到落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。省會(huì)城市、地級(jí)市單位云集。這些單位之間的競(jìng)爭(zhēng)通常又大又難。

如果選擇報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，考試難度要低得多。

四是、公務(wù)員考題難度大

公務(wù)員考試分為筆試和面試。國(guó)考筆試和面試分別占50%。大部分省份筆試占60%，面試占50%。

筆試公共科目包括“行政職業(yè)能力測(cè)試”和“應(yīng)用與實(shí)踐測(cè)試”。筆試的所有科目都是客觀題。題型主要有常識(shí)判斷、語(yǔ)言理解、判斷推理、邏輯填空、數(shù)據(jù)分析。如果加強(qiáng)培訓(xùn)，可以在短時(shí)間內(nèi)提高分?jǐn)?shù)。

題型主要有歸納概括、綜合分析、提出對(duì)策、實(shí)施與寫(xiě)作。議論文的主要研究?jī)?nèi)容是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題的能力和寫(xiě)作能力。與考試相比，議論文需要長(zhǎng)期的訓(xùn)練，短時(shí)間內(nèi)提高分?jǐn)?shù)有點(diǎn)難度。

公務(wù)員考試面試中，不同職位有不同的面試形式。通常有結(jié)構(gòu)化的、半結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組訪談形式。國(guó)考面試比較復(fù)雜，根據(jù)具體職位有相應(yīng)的面試形式。因此，在準(zhǔn)備面試時(shí)，一定要做好充分的準(zhǔn)備。

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