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美國(guó)大學(xué)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)津貼

發(fā)布時(shí)間: 2024年12月28日 03:35

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學(xué)校很早就對(duì)非營(yíng)利性行業(yè)實(shí)習(xí)和藝術(shù)類(lèi)實(shí)習(xí)進(jìn)行補(bǔ)貼;在這些行業(yè),免費(fèi)勞動(dòng)力屢見(jiàn)不鮮。然而現(xiàn)在,學(xué)校補(bǔ)貼學(xué)生的范圍開(kāi)始覆蓋那些盈利性企業(yè),包括紐約一家財(cái)富管理公司,華盛頓特區(qū)的政治游說(shuō)公司,甚至通用汽車(chē)公司的工廠。

一些經(jīng)濟(jì)能力有限的家庭密切關(guān)注著大學(xué)就業(yè)率。由于學(xué)費(fèi)上漲,這些家庭需要一些證據(jù)來(lái)表明:他們花了重金去讀大學(xué)不僅可以提供知識(shí)還能保證就業(yè)。

雖然就業(yè)指導(dǎo)中心的工作人員說(shuō),他們并不愿意為企業(yè)買(mǎi)單;但是他們也希望學(xué)生能夠獲得技巧和經(jīng)驗(yàn),并因此而最終獲得就業(yè)。

里士滿(mǎn)大學(xué)多年來(lái)一直補(bǔ)貼無(wú)薪研究和非營(yíng)利性實(shí)習(xí),而今年該校特地為在盈利性企業(yè)工作的無(wú)薪實(shí)習(xí)生增設(shè)了100個(gè)實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金名額。學(xué)??偣差C發(fā)了300筆實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金,平均每筆3700美元(約合人民幣22,866元)。實(shí)習(xí)生雇主包括紐約市醫(yī)院和佳士得拍賣(mài)行。

實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金來(lái)源于校友和其它捐贈(zèng),因?yàn)榘l(fā)展辦公室對(duì)外宣稱(chēng):學(xué)生實(shí)習(xí)需要額外的支持。

一些批評(píng)人士說(shuō),只要企業(yè)不是被強(qiáng)制要求支付實(shí)習(xí)生薪水,它們多半不會(huì)支付。

《實(shí)習(xí)國(guó)度》一書(shū)的作者羅斯-佩林認(rèn)為,學(xué)校想要幫助所有學(xué)生(不僅僅是富裕學(xué)生)進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的想法值得提倡。但是對(duì)盈利性企業(yè)的無(wú)薪工作提供補(bǔ)助,佩林認(rèn)為“這實(shí)際上是在支持非法實(shí)習(xí),因?yàn)檫@些雇主明明就能夠自己支付?!?/p>

金融危機(jī)增加了雇主們的“拮據(jù)理由”。密歇根州立大學(xué)的大學(xué)生就業(yè)研究所主任菲利普-加德納在最近一篇關(guān)于無(wú)薪實(shí)習(xí)的文章中提到,“雇主們不支付酬勞,并在實(shí)習(xí)的掩飾下把這些需要完成的工作交給實(shí)習(xí)生”。

來(lái)自密歇根州立大學(xué)的大學(xué)生就業(yè)研究所一項(xiàng)最新的民調(diào)顯示,近乎100%的學(xué)校歡迎來(lái)自政府以及非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)的無(wú)薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),84%以上的學(xué)校歡迎盈利性公司提供無(wú)薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

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