2024考研管理學備考：組織結構及工作

對于考研專業(yè)而言，管理學一定算的上是熱門專業(yè)之一，也就表示管理學專業(yè)考研競爭是非常激烈的，想要更好的復習準備管理學，對于知識點的練習是日常復習不可少的。小編整理2021考研管理學備考：組織結構及工作內容，希望可以給備戰(zhàn)2021考研考生提供參考~

1、組織

人們?yōu)閷崿F特定目標而形成的系統(tǒng)集合，共同目標是組織存在的前提。

組織可實現個人力量所無法達到的目標

特征：分工與合作，以獲取專業(yè)化優(yōu)勢。

從本質上說，組織是一種工具或手段，用得好，有利于目標實現，反之，會阻礙目標實現。

2、組織結構

即組織的框架體系，是人們在組織內進行勞動分工和協(xié)調方式的總和。

復雜性：分工程度、對知識的依賴程度等。

正規(guī)化：組織依靠規(guī)則和程序引導員工行為的程度。

集權化：決策權的分布。

3、組織工作

將實現組織目標所必須的各項活動加以分類和歸并，設計合理的組織結構，確定并維護組織內部關系的過程。

組織工作是一個過程：

⑴ 確定目標;

⑵ 確定實現目標所需的各項活動、業(yè)務，并且分類、歸并;

⑶ 部門化;

⑷ 確定層次結構;

⑸ 確定職權關系;

⑹ 維護、調整、變革。

組織工作的最終成果： 組織結構圖

職務說明書

組織工作是動態(tài)的： 隨組織內外環(huán)境的變化而變化。

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