2024考研：管理學(xué)模擬試題(13)

對(duì)于考研專業(yè)而言，管理學(xué)一定算的上是熱門(mén)專業(yè)之一，也就表示管理學(xué)專業(yè)考研競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，想要更好的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備管理學(xué)，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的練習(xí)是日常復(fù)習(xí)不可少的。小編整理2021考研：管理學(xué)模擬試題(13)內(nèi)容，希望可以給備戰(zhàn)2021考研考生提供參考~~

121.甲公司生產(chǎn)某種產(chǎn)品的固定成本是30萬(wàn)元，除去固定成本外，該產(chǎn)品每單位成本為4元，市場(chǎng)售價(jià)為10元，若要達(dá)到6萬(wàn)元銷(xiāo)售毛利的目標(biāo)，該產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)量應(yīng)為多少?

A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件

122.沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)管理教育的管理人員，為取得事業(yè)的成功主要依靠的是

A.專業(yè)經(jīng)驗(yàn) B.技術(shù)經(jīng)驗(yàn) C.多方面的經(jīng)驗(yàn) D.行政管理經(jīng)驗(yàn)

123.在作出是否收購(gòu)其他企業(yè)的決策時(shí)，管理者必須從多個(gè)角度出發(fā)全面分析擬購(gòu)企業(yè)的目前狀況及可能

的發(fā)展余地等情況，這時(shí)管理人員需要的技能主要是：

A.診斷技能 B.人際關(guān)系技能 C.概念性技能 D.技術(shù)技能

124.在整個(gè)企業(yè)管理中，倡導(dǎo)尊重每一位員工、重視員工權(quán)利的思想。這種觀念和做法屬于：

A.公司文化 B.政治手腕 C.經(jīng)濟(jì)條件 D.激勵(lì)理論

125.面對(duì)動(dòng)態(tài)變化、競(jìng)爭(zhēng)加劇的世界經(jīng)濟(jì)，管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境,從而能夠做到有效地適應(yīng)環(huán)境并

A.進(jìn)行組織變革 B.保護(hù)組織穩(wěn)定C.減少環(huán)境變化 D.推動(dòng)環(huán)境變化

126.對(duì)于一個(gè)長(zhǎng)期從事國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)、毫無(wú)國(guó)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)來(lái)說(shuō),最初開(kāi)展國(guó)際經(jīng)營(yíng)最容易采取的做法往往是:

A.許可證貿(mào)易 B.進(jìn)出口貿(mào)易 C.戰(zhàn)略聯(lián)盟 D.直接投資

127.中國(guó)企業(yè)引人獎(jiǎng)金機(jī)制的目的是發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)作用,但到目前,許多企業(yè)的獎(jiǎng)金已經(jīng)成為工資的一部分,獎(jiǎng)金變成了保健因素。這說(shuō)明:

A. 雙因素理論在中國(guó)不怎么適用B.保健和激勵(lì)因素的具體內(nèi)容在不同國(guó)家是不一樣的

C. 防止激勵(lì)因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要責(zé)任D. 將獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)成為激勵(lì)因素本身就是錯(cuò)誤的

128. 著名管理學(xué)家巴納德說(shuō)過(guò)："高層管理人員的首要作用，就是發(fā)展并維持意見(jiàn)溝通系統(tǒng)。"在實(shí)踐中，進(jìn)行意見(jiàn)溝通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是：

A. 該告訴職工的全部告訴 B. 讓下級(jí)明了他在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位

C.不要經(jīng)常稱贊下級(jí) D. 要明白上行溝通效率永遠(yuǎn)不會(huì)太高

129.對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，進(jìn)行授權(quán)的直接原因在于：

A.使更多的人參與管理工作 B.充分發(fā)揮骨干員工的積極性

C. 讓管理者有時(shí)間做更重要的工作 D. 減少管理者自己的工作負(fù)擔(dān)

130.一個(gè)生產(chǎn)化學(xué)添加劑的小型民營(yíng)企業(yè)，對(duì)其銷(xiāo)售員采取了一系列的獎(jiǎng)懲考核辦法，使得企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售量的市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。最近，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)問(wèn)題，這就是:伴隨著產(chǎn)品銷(xiāo)售額的大幅增加，卻出現(xiàn)了銷(xiāo)售回款額下降的嚴(yán)重問(wèn)題。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，在以下所列舉的各原因中，你認(rèn)為其中可能性最大的原因是哪一個(gè)?

A.企業(yè)用戶的財(cái)務(wù)狀況急劇惡化 B.銷(xiāo)售獎(jiǎng)懲考核指標(biāo)設(shè)計(jì)有缺陷

C.銷(xiāo)售員工作責(zé)任心顯著減弱 D.企業(yè)催款人員工作不夠努力

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