如何選擇一個(gè)好的PHP培訓(xùn)班呢

在過(guò)去的幾年里，php一直是編程語(yǔ)言中受歡迎的職位之一。作為一種老牌的后端編程語(yǔ)言，php在世界上占有很高的市場(chǎng)地位，僅次于java。由于市場(chǎng)的廣泛應(yīng)用和對(duì)人才的巨大需求，吸引了很多人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。然而，為了學(xué)習(xí)周期和學(xué)習(xí)效果，大多數(shù)人選擇參加培訓(xùn)班，但是如何選擇一個(gè)好的php培訓(xùn)班呢?一起跟小編來(lái)了解一下吧！

php培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1、看課程設(shè)置

php課程設(shè)置是否符合就業(yè)企業(yè)的要求?能不能與企業(yè)的要求相符合?從整個(gè)課程設(shè)置的角度來(lái)說(shuō)，課程設(shè)置對(duì)企業(yè)對(duì)接是首要看的標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)php的目的是為了就業(yè)，如果課程設(shè)置不符合企業(yè)的要求，學(xué)員學(xué)習(xí)完畢就會(huì)出現(xiàn)與就業(yè)企業(yè)的要求不符，也達(dá)不到就業(yè)企業(yè)的要求，也就意味著參加php培訓(xùn)就失敗了。

有的php培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置在具體內(nèi)容上如服務(wù)端技術(shù)、客戶端技術(shù)、php游戲開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等所占的比例與企業(yè)的需求完全不符，從學(xué)習(xí)的角度看，選擇這種php培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就等于失敗!

2、看課時(shí)數(shù)量

企業(yè)的需求知識(shí)點(diǎn)決定課時(shí)數(shù)量!學(xué)費(fèi)的高低取決于課時(shí)數(shù)量和平均課時(shí)價(jià)格，有些培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)學(xué)費(fèi)表面看似低，但實(shí)際是由于課程設(shè)置就存在問(wèn)題，忽略了企業(yè)對(duì)于學(xué)生的要求，而降低了總課時(shí)數(shù)量，看似花費(fèi)的學(xué)費(fèi)低，實(shí)際平均課時(shí)費(fèi)用則多花了一倍，而導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)跳過(guò)了很多在工作中的重要知識(shí)點(diǎn)，在后續(xù)的工作中造成專(zhuān)業(yè)技能不。

3、看師資力量

經(jīng)驗(yàn)多、技術(shù)強(qiáng)、教學(xué)強(qiáng)、教研人員數(shù)量是考察重點(diǎn)!授課師資是否有8年至10年以上的項(xiàng)目及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?在課程設(shè)置與企業(yè)需求能夠?qū)拥那疤嵯?，授課師資是保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要一環(huán)，如果授課的師資沒(méi)有8-10年的經(jīng)驗(yàn)，師資數(shù)量特別少，那么學(xué)生的學(xué)習(xí)效果肯定也得不到保護(hù)。即便是的講師也都有各自擅長(zhǎng)的方向，所以師資組合授課很重要，這樣學(xué)生才能在有限的時(shí)間內(nèi)博采眾長(zhǎng)。

在php培訓(xùn)教學(xué)中，教師必須有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并且必須擁有很強(qiáng)的技術(shù)背景，還必須同時(shí)具備較強(qiáng)的教學(xué)能力。即使技術(shù)強(qiáng)如果教學(xué)能力弱，也意味著不能教好學(xué)生，所以考察師資力量重要的是選擇教師經(jīng)驗(yàn)多、技術(shù)強(qiáng)、教學(xué)強(qiáng)、教研人員多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

4、看就業(yè)保護(hù)體系

就業(yè)保護(hù)體系比口頭承諾更重要!就業(yè)是否有多重資源和體系保護(hù)?學(xué)php的目的是為了就業(yè)，如果沒(méi)有強(qiáng)大的就業(yè)資源和就業(yè)保護(hù)體系，學(xué)員去哪求職?是否有體系保護(hù)學(xué)員就業(yè)?資源的數(shù)量多少以及的頻次和就業(yè)體系的形式是學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的根本保護(hù)，如果沒(méi)有這些就業(yè)體系保護(hù)?那學(xué)員就要慎重考慮。

在考察就業(yè)保護(hù)體系可以從以下幾個(gè)角度來(lái)比較，如有多少家就業(yè)合作企業(yè)的數(shù)量?有多少家深度合作的就業(yè)企業(yè)?是否有企業(yè)年度訂單?是否有月度的大量雙選會(huì)?是否有定向的?是否有大型的專(zhuān)場(chǎng)會(huì)?

以上是對(duì)“如何選擇php培訓(xùn)班”的簡(jiǎn)單分析，相信大多數(shù)朋友已經(jīng)有了清晰直觀的選擇標(biāo)準(zhǔn)，需要提醒大家的是要相信多個(gè)角度的比較考量而不是相信口頭的承諾!才能獲得更好的培訓(xùn)效果和良好的就業(yè)!

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