事業(yè)單位公示后入編流程

事業(yè)單位公示后入編流程如下：

1.用人單位確定擬錄用人員；

2.擬錄用人員在原招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示不少于7天；

3.用人單位填寫《事業(yè)單位錄用人員備案表》，報上級主管部門]審核；

4.用人單位將審核后的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；

5.用人單位與剝?nèi)藛T簽訂聘用合同，并到相關人才服務中心辦理正式聘用手續(xù)。

6.經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。

符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期可以延長至12個月。

7.事業(yè)單位入職入編辦理有關手續(xù)：

戶口本原件及復印件如聘用人員為農(nóng)業(yè)戶口的，先辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非。

外縣市戶籍的，請先到市行政服務中心公安局窗口辦理戶口遷移手續(xù)；畢業(yè)證書原件及復印件；就業(yè)報到證原件（有工作單位的提供解除或終止聘用合同證明）；某市事業(yè)單位新增人員審核表一式3份，請先將檔案轉(zhuǎn)至市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科后再辦理有關手續(xù)。有關轉(zhuǎn)檔事宜可聯(lián)系市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。

事業(yè)單位公示后入編流程

事業(yè)單位的錄用流程：①用人單位確定擬錄用人員②擬錄用人員在原招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示不少于7天③用人單位填寫《事業(yè)單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核④用人單位將審核后的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案⑤用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并到相關人才服務中心辦理正式聘用手續(xù)。

事業(yè)單位辦理進編手續(xù)有哪些流程

事業(yè)單位辦理入編手續(xù)需要的步驟流程因類型不同，從而需要的材料與辦理的手續(xù)略不相同。一般都是先由接收單位根據(jù)政府下發(fā)的批準文件，由專門部分負責審核，市勞動和社會保障局辦理有關手續(xù)，再辦理入編手續(xù)就可以了。

一、跨單位任職的副處級以上干部：

工作流程：任職單位憑黨委、政府的任命文件和組織部門的行政介紹信，填報《事業(yè)單位編制使用申請表》后直接辦理入編手續(xù)。

所需材料：

1、黨委、政府的任命文件(復印件)

2、《事業(yè)單位編制使用申請表》

3、組織部門的行政介紹信(復印件)。

二、軍轉(zhuǎn)干部：

工作流程：接收單位根據(jù)市委組織部、市軍轉(zhuǎn)辦下達的軍轉(zhuǎn)安置計劃和人員名單，填報《事業(yè)單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉(zhuǎn)辦開具行政介紹信→辦理入編手續(xù)。

所需材料：

1、《事業(yè)單位編制使用申請表》

2、市委組織部或市軍轉(zhuǎn)辦的行政介紹信(復印件)。

三、退伍軍人：

工作流程：接收單位根據(jù)市政府批準的安置文件，填報《事業(yè)單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業(yè)登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續(xù)→辦理入編手續(xù)。

所需材料：

1、《事業(yè)單位編制使用申請表》

2、《退伍軍人擇業(yè)登記表》

3、市勞動和社會保障局的介紹信(復印件)

4、相關證書(件)原件。

四、隨軍家屬：

工作流程：接收單位根據(jù)市政府批準的安置文件，填報《事業(yè)單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續(xù)→辦理入編手續(xù)。

所需材料：

1、《事業(yè)單位編制使用申請表》

2、市人事局《調(diào)動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉(zhuǎn)移審批表》

3、《隨軍審批報告》

4、相關證書(件)原件。

五、公開招考人員：

工作流程：招聘單位填報《事業(yè)單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續(xù)→招聘單位填報《事業(yè)單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續(xù)。

所需材料：

1、《事業(yè)單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》

2、市人事局批復文件(原件)

3、《事業(yè)單位編制使用申請表》

4、原單位或主管部門的行政介紹信(復印件)。

六、免筆試招聘人員：

工作流程：招聘單位填報《事業(yè)單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續(xù)→聘用單位填報《事業(yè)單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續(xù)。

所需材料：

1、《事業(yè)單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》

2、招聘人員的事業(yè)編制身份認定材料(原單位機構編制管理證在冊名單復印件，非事業(yè)單位人員除外)

3、市人事局《調(diào)動通知》

4、《事業(yè)單位編制使用申請表》

5、原單位或主管部門的行政介紹信(復印件)。

注：有關材料復印件需注明“與原件一致”并加蓋單位公章。

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