培訓(xùn)啦公考問答

事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別有哪些

壹知識

通古知今，博采眾長。

發(fā)布時間: 2025年01月08日 10:46

2025年【公考問答】報考條件/培訓(xùn)費用/專業(yè)咨詢 >>

公考問答報考條件是什么？公考問答培訓(xùn)費用是多少？公考問答專業(yè)課程都有哪些？

點擊咨詢

定義所指

事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別有哪些

公務(wù)員是依法履行公務(wù)，并入國家行政機關(guān)編制，由國家財政，負(fù)擔(dān)工資、福利的工作人員。國家政府機關(guān)除職工外的人員，都是我國公務(wù)員身份，屬于公務(wù)員。

事業(yè)單位人員，主要是指事業(yè)單位人員。事業(yè)單位，是指為國家創(chuàng)造、或者改善生產(chǎn)條件、促進社會福利發(fā)展、滿足人民的文化、教育、衛(wèi)生等需要，一般由國家出資的單位。

薪資待遇

公務(wù)員編制是單位管理工作的正式人員，政府通過財政承擔(dān)他們的工資收入，按照我們國家經(jīng)濟財政發(fā)展?fàn)顩r進行技術(shù)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老是可以的，是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行的公務(wù)員享受的保險福利。

一般由事業(yè)單位根據(jù)市場條件確定，事業(yè)單位工作人員的工資收入，按照國家有關(guān)社會保障規(guī)定執(zhí)行，事業(yè)單位工作人員的享受的保險待遇，有全額財政撥款、部分差別撥款和自籌資金等方法逐步實行社會化。

公務(wù)員是有參考待遇的，如稅務(wù)局是全部財政撥款;像公立醫(yī)院這種存在差額的事業(yè)單位，給出這樣一個百分點后單位給你提供一個百分點;還有一種像博物館一樣的單位，只看編制，不管工資，只給出一些國家政策。所以說，在同崗位同資歷下，公務(wù)員比事業(yè)編制收入高一些。

工作內(nèi)容區(qū)別

國家政府管理工作相關(guān)部門的工作進行的是公務(wù)員，行政執(zhí)法權(quán)力是他們有的。由于是服務(wù)企業(yè)單位，事業(yè)單位通常不具備行政管理執(zhí)法的權(quán)力，這是最大區(qū)別在事業(yè)單位與公務(wù)員二者中。因此，公務(wù)員的工作壓力較大，而事業(yè)單位的工作則相對閑適。

在工作性質(zhì)方面不同

公務(wù)員從事的是國家行政事務(wù)方面的工作；事業(yè)編制做的是社會公益性也就是非營利性工作。

公務(wù)員與事業(yè)編有何區(qū)別

事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別是：

1、事業(yè)編屬于公益性質(zhì)的，公務(wù)員是在政府機構(gòu)從事政務(wù)工作。

2、事業(yè)編工資比公務(wù)員高，但公務(wù)員比事業(yè)編福利待遇好。

3、事業(yè)編幾乎沒有職位提升的空間，公務(wù)員從科員、副科級等一步步的升職空間要更大一些。

事業(yè)編的乎敗工作性質(zhì)主要是社會公益性質(zhì)的，是很多我們這個社會發(fā)展需要，但卻不盈利的單位，這部分就需要由國家出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會運轉(zhuǎn)正常。而公務(wù)員的工作性質(zhì)主要是政府機構(gòu)，為整個國家的正常運轉(zhuǎn)進行工作，主要從事的是許多政務(wù)性的工作。在這一方面事業(yè)編和公務(wù)員完全是不同的。

工資待遇和福利待遇方面，公務(wù)員薪資是由公務(wù)員法規(guī)定的，按照級別來進行分發(fā)。而事業(yè)編的工歲中顫資是根據(jù)市場等多種因素決定的，所以相對來說事業(yè)編的工資要比公務(wù)員的好一些，尤其是一些經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的省，事業(yè)編的工資就會更高培簡一些。但在福利待遇方面，公務(wù)員就要比事業(yè)編好一些。公務(wù)員在保險等多項福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業(yè)編就沒有這么多福利了。

對于個人的上升空間來說，事業(yè)編幾乎是沒有什么太大的上升空間，但公務(wù)員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級的位置，公務(wù)員在這方面都有著得天獨厚的優(yōu)勢。這主要是跟公務(wù)員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關(guān)系。