公考小叮當
及時發(fā)布各種公職類考試資訊。
發(fā)布時間: 2025年01月02日 23:01
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，浙江賽福特科技有限公司面向社會公開招聘英才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位概況
浙江賽福特科技有限公司（以下簡稱科技公司）為浙江省特種設備科學研究院（以下簡稱省特科院）下屬全資國有企業(yè)，具有電梯檢測和甲類檢驗機構B1級QD3、ND1檢驗資質(zhì)，主要從事特種設備檢驗檢測、技術咨詢、教育培訓、科技成果轉化等業(yè)務?？萍脊臼冀K秉持以人為本、除險保安、創(chuàng)新務實、開拓創(chuàng)新的發(fā)展理念，以最優(yōu)的軟硬件設施為依托，廣聚八方英才、匯聚發(fā)展勢能，釋放服務效能，努力打造集檢驗檢測、科技創(chuàng)新、鑒定評審、教育培訓等服務為一體的高新技術機構。
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二、招聘崗位
本次計劃招聘共6個崗位7人。應聘人員基本條件：
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1.遵紀守法，品行端正；
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2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)和技能；
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3.具備適應崗位要求的身體條件；
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4.能適應經(jīng)常出差；
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5.應屆人員要求能在畢業(yè)后一個月內(nèi)辦理入職，非應屆人員要求在收到《錄用通知書》之日起一個月內(nèi)辦理入職。除特殊情況經(jīng)公司同意外，如因個人原因不能按期辦理入職的，公司可單方面取消應聘人員入職資格。
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崗位名稱、招聘人數(shù)和崗位具體要求詳見附件。
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三、崗位待遇
正式錄用人員與科技公司簽訂勞動合同。錄用人員享受五險一金、工會福利、集體戶口、國家規(guī)定工時制度和休假制度等薪酬福利保障。
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四、招聘形式及流程
招聘采取“初面+終面”方式，初面成績、終面成績滿分均為100分。初面成績僅用以終面入圍劃線，不記入最終面試成績。具體流程如下：
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（一）網(wǎng)上報名
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報名時間自公告之日起至2024年12月31日16:00。
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采取線上報名的方式：登陸應聘報名用專門網(wǎng)頁，（https://zp.zjtj.org/apply/index.action），注冊和填寫個人簡歷；身份證、學歷學位證書等證書原件掃描件及主要業(yè)績資料的掃描件，在個人簡歷-證件上傳中按要求上傳。崗位所需工作經(jīng)歷及職務需上傳相關勞動合同（或社保證明）、聘任文件等證明材料。
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應聘人員填報個人簡歷等信息須真實準確，每人僅能報名1個崗位，選擇是否同意調(diào)劑。
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（二）資格初篩
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對應聘人員報名信息進行初步篩選，擇優(yōu)確定入圍初面人員。
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（三）初面
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應聘人員根據(jù)通知參加初面。初面主要對應聘人員專業(yè)技術能力進行綜合評估。按崗位分數(shù)從高到低依次排序，按比例不低于1:2（特設崗除外，不設比例限制）確定參加終面人員。當某崗位所有應聘人員面試得分都低于初面分數(shù)線時，可以取消該崗位招聘，予以空崗。
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（四）終面
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應聘人員根據(jù)通知參加終面。面試采用隨機提問方式，主要考察工作能力、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度等。在本次招聘總數(shù)內(nèi)，根據(jù)崗位實際和終面成績設置分數(shù)線，確定擬體檢人員名單（沒有合適人員可空崗）。
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（五）體檢、審查
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體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者須提供無犯罪記錄證明及無違紀證明（承諾），日后若發(fā)現(xiàn)隱瞞違紀情況的取消錄用或解除合同。
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（六）公示
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經(jīng)體檢、審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在省特科院官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)（與科技公司簽訂勞動合同）。
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（七）其他
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招聘相關信息和要求，以省特科院門戶網(wǎng)站（https://www.zjtj.org）“信息公開—人才招聘”欄目發(fā)布內(nèi)容及電話、信息或郵件為準。
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咨詢電話：0571-86024818，聯(lián)系人：許老師、陳老師
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技術服務電話：0571-88109809
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監(jiān)督電話：85085701
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科技公司招聘崗位一覽表
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崗位名稱 | 數(shù)量 | 崗位要求 | 年薪 （萬元） |
培訓管理特設崗 | 1 | 本科學歷及以上，中級職稱及以上，48周歲以下。 特種設備行業(yè)10年以上培訓從業(yè)經(jīng)驗。 業(yè)務拓展能力強，有較好培訓業(yè)務營銷業(yè)績，入職后年培訓業(yè)務可以達到100萬以上。 曾任類似單位中層及以上職務。 | 面議 |
綜合宣傳崗 | 2 | 相關專業(yè)本科及以上學歷，35周歲以下。 3年以上宣傳或?qū)懽鞴ぷ鹘?jīng)驗。 有良好編導創(chuàng)作、拍攝剪輯等宣傳技能，熟練使用pr、ae等軟件。 有公文寫作及媒體宣傳創(chuàng)作經(jīng)驗。 | 15-18 |
系統(tǒng)架構師 | 1 | 1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，40周歲以下。 2.15年以上軟件開發(fā)和架構設計經(jīng)驗，2年以上大模型的研發(fā)和應用。 3.熟練掌握Python、Java、C++、C#等多種編程語言，以適應不同項目需求，具備良好的代碼習慣。 4.熟悉Vue、React、Angular、LayUI等前端框架，能獨自完成項目的前后端設計和開發(fā)。 5.精通文檔型數(shù)據(jù)庫（CouchDB、MongoDB）、圖形數(shù)據(jù)庫（GraphDB、Neo4j）、向量數(shù)據(jù)庫（Milvus、Faiss）的操作與優(yōu)化。 6.具備多個千萬級以上數(shù)據(jù)規(guī)模的項目設計和開發(fā)經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark、Flink等）。 7.對機器學習、深度學習框架（如TensorFlow、PyTorch等）有深入了解和實踐經(jīng)驗。 | 30 |
軟件設計師 | 1 | 計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷，40周歲以下。 10年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，有非常扎實的Java基礎，熟悉IO、多線程、集合等基礎框架，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制。 3、熟悉J2EE規(guī)范及常用的設計模式，精通Java及Web應用的開發(fā)，深入了解spring，ibatis，cache，rpc，jvm等機制與源碼思想。 4、對復雜的服務端系統(tǒng)有架構經(jīng)驗、優(yōu)化經(jīng)驗。具備大型復雜項目的實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗，設計及負責過大型復雜系統(tǒng)。 5、深刻理解軟件應用設計模式，有大型分布式，高并發(fā)，高負載，高可用性系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗，有高并發(fā)、高可用架構治理經(jīng)驗。 6、有數(shù)據(jù)倉庫領域開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計與ETL開發(fā)，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。有風險控制領域數(shù)據(jù)建設經(jīng)驗。 7、熟悉常見分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)（Hadoop/Spark/Storm/Flink）的原理及開發(fā)；有分布式圖數(shù)據(jù)處理及相關算法應用經(jīng)驗。 | 30 |
程序員 | 1 | 1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，35周歲以下。 2、3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗。 3、掌握Javascript, C#, Java等開發(fā)語言，熟悉Linux系統(tǒng)。 4、熟悉.Net framework, .Net Core, WebAPI等技術。 5、熟悉MySQL, SQLServer等數(shù)據(jù)庫, 有NoSQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗。 6、有任一前端框架(Angular, React, Vue) 2年及以上開發(fā)經(jīng)驗。 7、有docker以及Azure, GCP, AWS等云平臺開發(fā)經(jīng)驗。 8、有Redis, 消息隊列等相關技術開發(fā)經(jīng)驗。 | 20 |
UI設計師 | 1 | 1、設計相關專業(yè)大專及以上學歷，40周歲以下。 2、10年以上設計經(jīng)驗，3年以上項目需求溝通和管理經(jīng)驗。 3、熟練掌握Photoshop、CorelDRAW、Power Point、CAD和3D Max等設計軟件。 4、熟練掌握Axure、Xmind和Visio等需求分析工具。 5、能獨立開展軟件系統(tǒng)需求調(diào)研、需求分析和流程設計，編制需求說明書，配合做好軟件開發(fā)前后的各項溝通工作。 6、能負責項目軟件開發(fā)過程質(zhì)量管控，保障需求與實現(xiàn)的一致性。 7、能根據(jù)項目需求，編制測試用例，完成系統(tǒng)上線測試。 8、具有PMP項目管理專業(yè)人士資格證書。 | 20 |
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