互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，使得IT行業(yè)的人才需求劇增，據(jù)美國報道現(xiàn)在美國的Java人才缺口約40萬，而近幾年中國也痛樣面對相似的格局，30W左右的Java編程人才缺口。隨著新生互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的增加，Java編程人才的需求也不斷在增多，因而催生了大量的Java培訓機構。而選擇培訓機構則成為最頭疼的事兒。
長沙牛耳教育Java培訓中心提醒大家在選擇學校時需要注意幾個問題：
1.不要被學習費用左右
便宜無好貨，好貨不便宜！在培訓市場中，培訓價格參差不齊，多的上萬，少則幾百上千，但咨詢費用的同時多咨詢幾家，費用絕大多數(shù)都在1W-2W左右，這是現(xiàn)在Java培訓的正常范圍價格，千萬不要圖便宜。
2.避免名師情節(jié)
很多機構在做宣傳的時候，打著名師的旗號進行招生宣傳，忽悠了不少學員，當然這也不是說沒有名師的培訓機構就是專業(yè)的，對于目前市場上的情況而言，待有規(guī)范，考察有沒有固定的培訓場所以及師資資質。
3.不要被培訓熱潮所感染
目前一些考試以及培訓已經(jīng)成為了利益的黑洞，在確認要學習的時候需要思考自身的定位，確定的行業(yè)，在開始選擇培訓。
雖然目前為止Java軟件工程師的人才缺口很大，但是企業(yè)卻難以找到適合的IT人才，諸多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生在校期間學習的技術與企業(yè)所需求的Java人才有一定的出入以外，還沒有實際的項目經(jīng)驗，這就導致了許多企業(yè)直接與Java培訓機構合作，讓培訓機構為他們做人才輸出，實現(xiàn)雙贏的局面。其實要想在IT界混的好，過硬的技術是基本。
