每年3、4月份是程序員求職的旺季,許多Java程序員都在想各種方法實(shí)現(xiàn)加薪,加薪有那么容易嗎?如果想和領(lǐng)導(dǎo)提加薪,必須有充足的準(zhǔn)備,畢竟機(jī)會(huì)難得。如果想要跳槽,得找好平臺(tái)看準(zhǔn)機(jī)會(huì),海投簡(jiǎn)歷到處面試過(guò)于效率低下,好機(jī)會(huì)都被人搶走了,Java程序員要怎樣實(shí)現(xiàn)漲薪呢?
該不該跳槽?
在討論“程序員加薪”問(wèn)題上,跳槽這個(gè)話題常常被提及,那跳槽到底對(duì)加薪有沒(méi)有幫助呢?下圖是程序員跳槽和未跳槽的薪資變化統(tǒng)計(jì)。
跳槽Java程序員中,跳槽后成功漲薪的占比是73%,上漲達(dá)到30%的占比是25%。未選擇跳槽的Java程序員中,薪資無(wú)變化的程序員占比高達(dá)41%,而漲薪達(dá)到30%的占比更是只有7%。
不難看出,跳槽確實(shí)是Java程序員漲薪的好方法,且1/4的Java程序員通過(guò)跳槽漲薪達(dá)到30%,其人數(shù)是未跳槽Java程序員的4倍多。
高薪企業(yè)的門(mén)檻
更高的薪資對(duì)應(yīng)的當(dāng)然是更高的門(mén)檻,要想跳槽到這些公司,Java工程師必須拿得出干貨——大公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō),大公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)意味著程序員的編程實(shí)力、溝通協(xié)作能力、完備、成熟的技術(shù)體系已經(jīng)得到了大企業(yè)的認(rèn)可,能力是過(guò)關(guān)的。要想跳槽到完成融資的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,程序員需要有大企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)才行。
Java程序員要想漲薪30%,選擇跳槽比在公司提加薪更有效,最好在自由職客這樣的平臺(tái)上做幾個(gè)大企業(yè)項(xiàng)目,如果簡(jiǎn)歷里有幾個(gè)大企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)于Java程序員的漲薪會(huì)有很大幫助。
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