不管是通過什么渠道，相信大家都或多或少的知道了，Java行業(yè)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)用人需求不斷的提高，普通的初級(jí)程序員想找高薪大廠的工作已經(jīng)有一定的難度了。那么在當(dāng)下的就業(yè)情況下，什么樣的程序員才更受企業(yè)歡迎呢?換句話說什么樣的程序員才是企業(yè)急需的程序員呢?
長沙牛耳教育作為一家只教授Java的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，09年成立至今12年的時(shí)間，積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也培養(yǎng)出近萬名優(yōu)秀的Java開發(fā)者，那么作為一家合格的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，時(shí)刻把控當(dāng)下企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。長沙牛耳教育堅(jiān)持培養(yǎng)企業(yè)急需的新型Java開發(fā)工程師。
擁有企業(yè)急需的核心實(shí)戰(zhàn)技術(shù)
單純的代碼搬運(yùn)早已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求，只懂理論缺乏實(shí)戰(zhàn)更加不能勝任企業(yè)的工作，只有掌握當(dāng)下前沿核心技術(shù)，擁有真實(shí)開發(fā)能力的Java開發(fā)者才是企業(yè)急需。
具備稀缺的底層架構(gòu)思維
在Java開發(fā)這一行，有思想比任何事情都重要。因此凡是思考能力強(qiáng)，有自主提升意思，熱衷于深挖技術(shù)底層原理的開發(fā)者才能成為企業(yè)急需的具備底層架構(gòu)思維的高級(jí)Java開發(fā)者。
掌握項(xiàng)目分析管理的加薪技能
所有的佼佼者都具備一種特殊的能力，那就是領(lǐng)導(dǎo)能力而領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵就在于對(duì)于事物的分析和管理。所有的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在招聘Java開發(fā)者時(shí)相比“聽話的”更愿意招“說話的”，而只有擁有超強(qiáng)的項(xiàng)目分析管理能力才能夠成為掌握話語權(quán)的人，才能夠給企業(yè)帶來更高的效益。
不得不說，目前的Java市場，對(duì)于某些程序員來講，Java開發(fā)工作不好找，而對(duì)于某些企業(yè)來講，有些的程序員“狼多肉少”。之所以這樣也只不過是因?yàn)?，有些程序員能力不足找不到滿意工作，而優(yōu)秀的Java開發(fā)者又少之又少，即便企業(yè)急需也是供不應(yīng)求。所以，對(duì)于Java愛好者來講成為新型的Java開發(fā)工程師迫在眉睫。點(diǎn)擊長沙牛耳教育開啟Java學(xué)習(xí)之旅。
