勞動(dòng)定額要求是什么

“快、準(zhǔn)、全”地制定勞動(dòng)定額，這是企業(yè)管理對(duì)勞動(dòng)定額工作提出的一項(xiàng)基本要求?！?/span>

快”是時(shí)間上的要求，就是定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí)，以滿足生產(chǎn)和管理的需要;“準(zhǔn)”是質(zhì)量上的要求，即制定的勞動(dòng)定額應(yīng)該先進(jìn)合理，同時(shí)在不同產(chǎn)品、不同車(chē)間和工種之間保持水平平衡。只有這樣，才能使勞動(dòng)定額在生產(chǎn)和分配中發(fā)揮積極的作用;“全”是定額制定范圍上的要求，即制定勞動(dòng)定額應(yīng)該完整齊全，凡需要和可能制定勞動(dòng)定額的產(chǎn)品、車(chē)間、工種、崗位都要有定額，即使是一些臨時(shí)性任務(wù)，也應(yīng)該盡可能地制定勞動(dòng)定額。只有這樣，才能使得所有能計(jì)算和考核作業(yè)量的人員和班組，都實(shí)行勞動(dòng)定額。

制定勞動(dòng)定額管理制度的依據(jù)：

(1)企業(yè)在制定自己的勞動(dòng)定額管理制度時(shí)要以綜合管理部門(mén)、企業(yè)主管部門(mén)制定和頒發(fā)的勞動(dòng)定額管理制度為依據(jù)，遵循它規(guī)定的有關(guān)原則和要求。綜合管理部門(mén)和企業(yè)主管部門(mén)的勞動(dòng)定額管理制度我們?cè)谥v述勞動(dòng)定額管理制度的含義時(shí)已做了闡述，在此不再贅述。

(2)企業(yè)在制定勞動(dòng)定額管理制度時(shí)以企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際量為依據(jù)，力爭(zhēng)做到實(shí)事求是，切實(shí)可行。

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