問答小能手
解答各類資格考試問題
發(fā)布時間: 2025年01月10日 20:01
企業(yè)人力資源管理師上半年考試時間一般在5月份,部分地區(qū)會在3月份就開始考試;下半年一般在7月份開始報名,考試時間在11月份。
企業(yè)人力資源管理師一級考試分為三個科目:理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。其中,理論知識是必考科目,專業(yè)技能和綜合評審則是重要考核科目。
1、理論知識:
該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況。題型為單項、多項選擇題,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
2、專業(yè)技能:
該科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等,涵蓋企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六個部分。
3、綜合評審:
該科目包括論文和論文答辯兩部分,主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力。涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六個部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。