男生千萬不要學(xué)會(huì)計(jì)？男生干會(huì)計(jì)真的不好嗎？

在大學(xué)里，主修會(huì)計(jì)的女生比男生多得多，而在工作場(chǎng)所，大部分是從事會(huì)計(jì)工作的女生，男生較少。這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人認(rèn)為會(huì)計(jì)更適合女孩，而男孩在會(huì)計(jì)方面沒有前途。真的是這樣嗎？為什么男孩子不學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)？男孩當(dāng)會(huì)計(jì)真的不好嗎？關(guān)于這兩個(gè)問題，小編將在本期為您解答。

1、 男孩不應(yīng)該學(xué)會(huì)計(jì)？

許多人勸說男孩放棄會(huì)計(jì)工作。事實(shí)上，這是有一定原因的。以下是小編整理的男生學(xué)會(huì)計(jì)的弊端：

1.會(huì)計(jì)工資普遍較低，男孩承受著巨大的壓力

會(huì)計(jì)是公認(rèn)的低門檻、低工資的職業(yè)。普通會(huì)計(jì)的工資大約是4000-5000英鎊。這樣的薪水足以讓未婚男女自食其力。然而，由于生活賦予的社會(huì)責(zé)任，男孩在掙錢和養(yǎng)家方面會(huì)有更大的壓力，大約4000英鎊的工資顯然不能滿足大多數(shù)男孩的需要。

2.工作量將超過女孩

體力勞動(dòng)應(yīng)該由男人來做，這似乎已經(jīng)成為社會(huì)的“潛規(guī)則”。在心理承受力方面，男生也比女生強(qiáng)，會(huì)計(jì)崗位男生少女生多。這些原因?qū)е履泻⒏锌赡茉谙嗤穆毼幌卤环峙湟恍凹覄?wù)活”。公司需要廉價(jià)勞動(dòng)力來支付工資，而男性會(huì)計(jì)師則成為“消防員”，他們需要去哪里。因此，男孩在會(huì)計(jì)方面的工作量將比女孩更大、更復(fù)雜、更麻煩。

3.男孩不夠小心

一般來說，男孩不像大多數(shù)女孩那樣細(xì)心。從事會(huì)計(jì)工作，特別是企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作，對(duì)細(xì)致工作的要求很高。甚至可以說，細(xì)致的工作是財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等崗位最基本的要求。無論是在天生的性格還是后天的訓(xùn)練方面，女孩都比男孩更細(xì)心。因此，金融業(yè)的絕大多數(shù)中層職位都是女孩。

2、 男孩當(dāng)會(huì)計(jì)真的不好嗎？

事實(shí)上，男孩是否擅長(zhǎng)會(huì)計(jì)并沒有“標(biāo)準(zhǔn)答案”。他們可以根據(jù)自己的情況，結(jié)合自己的優(yōu)缺點(diǎn)來判斷自己是否適合這個(gè)專業(yè)。上面已經(jīng)介紹了缺點(diǎn)。以下小編將分析男孩在會(huì)計(jì)方面的優(yōu)勢(shì)：

1.就業(yè)機(jī)會(huì)比女孩多

這正是因?yàn)槟袝?huì)計(jì)師比女會(huì)計(jì)師少，而且更能承受壓力。事實(shí)上，在會(huì)計(jì)行業(yè)，男孩比女孩更受歡迎，有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。就像男幼兒園教師和男護(hù)士一樣，他們讓人們的眼睛明亮，因?yàn)樗麄兿∩伲宜坪踹`反了慣例。此外，許多建筑公司只招收男生做財(cái)務(wù)，一些大型企業(yè)和集團(tuán)也招收男生。

2.有很多晉升和大幅加薪的機(jī)會(huì)

如果你作為基層和初級(jí)會(huì)計(jì)留在小企業(yè)，發(fā)展空間肯定很小，工資也很低。但總體而言，男生的整體意識(shí)、分析能力和邏輯思維能力強(qiáng)于女生。如果他們有全面的技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)后可以在大中型企業(yè)、國有企業(yè)、集團(tuán)和上市公司工作，然后在工作中沉淀幾年，男孩的這些優(yōu)勢(shì)很可能幫助他們得到提升。事實(shí)上，我們還可以發(fā)現(xiàn)，大中型企業(yè)中的大多數(shù)管理職位，如首席財(cái)務(wù)官，都是男性。

一般會(huì)計(jì)的發(fā)展路線是出納（助理會(huì)計(jì)）→ 會(huì)計(jì)→ 會(huì)計(jì)主管→ 首席財(cái)務(wù)官。通過職位的提升，工資必須逐步提高。

985大學(xué) 211大學(xué) 全國院校對(duì)比 專升本 美國留學(xué) 留求藝網(wǎng)