工作證明哪些地方用得到

工作證明在申請簽證、申請信用卡／貸款、就業(yè)考試上使用。

工作證明內(nèi)容包括：員工身份信息、入職時間、工作部門、現(xiàn)任具體職務(wù)等內(nèi)容，并加蓋公章。企業(yè)在開具證明時要確保證明內(nèi)容符合客觀真實，不可弄虛作假。開工作證明的注意事項：

1、開工作證明要注意必須的格式；2開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的；3蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。工作證明的開立方式如下：

1、需要準備的是寫一份申請工作證明的材料，寫明名字、公司職務(wù)、具體辦理的原因，最后寫日期；2寫好申請以后，就需要到單位的有關(guān)部門申請，一般出證明的是人事部門；3資料提交以后，就需要等待一些時間；4看清楚公司的公章，完成證明領(lǐng)取手續(xù)。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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