南京社工能不能轉(zhuǎn)為事業(yè)編

目前，還沒有相關(guān)規(guī)定，對將來是否可以，可以參考新華網(wǎng)的報道正方（支持轉(zhuǎn)編制）：

1、 社工將來肯定會轉(zhuǎn)為事業(yè)編，而且是全額事業(yè)編，因為在中國沒有社工這個行業(yè)，目前社工的工資是財政提供，將來必將給個“名分”！??！而且現(xiàn)在的公務員考試、事業(yè)編考試，優(yōu)先錄取社工。

2、這個很期待！聽說是轉(zhuǎn)，但不一定是事業(yè)編，也有可能是社工自己的編制體系！

3、個人還是希望社工轉(zhuǎn)事業(yè)編，這樣才可以引入更多的人才，加大這一塊的發(fā)展，我早上看了一個微博，別人說如果給社區(qū)工作者轉(zhuǎn)為事業(yè)編，就是對國家財政負擔加重，有一個街道公務員96人，社工46人，說轉(zhuǎn)為事業(yè)編就增加50%的負擔，真不知道他們怎么想的，知不知道現(xiàn)在很多活都是社工干的，看來社會上真不了解社區(qū)工作真實一面。

4、課上老師說已經(jīng)開始計劃歸入編制內(nèi)了，但一定是正式的社區(qū)工作者。

5、今天看了新聞：“"《意見》提出探索優(yōu)秀社區(qū)工作者的晉升制度。要求市、區(qū)縣黨政機關(guān)招錄公務員，在同等條件下，應將社區(qū)工作經(jīng)歷作為優(yōu)先條件；街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）應拿出一定比例的事業(yè)單位工作崗位和領(lǐng)導崗位，面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開選拔錄用反方（不支持轉(zhuǎn)編制）：1、社工都能轉(zhuǎn)事業(yè)編的話,事情就沒人做了。2、事業(yè)編的事別想了，就如同漲工資的把戲一樣，社工的怨氣很大，很多人對這個崗位都缺少信心，有心離開的也不在少數(shù)。2014年初說從2013年12月開始補工資，漲到人均到手3800，聽到這個消息你會辭職么？反正我不會?，F(xiàn)在拖到2015年5月了我相信多數(shù)地區(qū)關(guān)于漲工資的事依然一點信還沒有呢，即使如此現(xiàn)在沒拿到錢的你會辭職么？反正我不會。我相信補錢的時候還會出一個關(guān)于社工的優(yōu)惠政策，到時候不管你們信不信，反正我不是不聽、不信、不等待。3、什么時候，我們的政策能夠從鼓勵社工考公務員，改變?yōu)?，鼓勵社工在自己的崗位上扎實，踏實的扎下根來（這種鼓勵必須以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)），則，我們的社工機制才真正健全，我們的社工才真正能留得住人才！目前，社工這個職業(yè)的長期價值就在于其有投機的可能，現(xiàn)在事業(yè)編，公務員，都開始向做社工的人傾斜了，社工這個職業(yè)的投機性也開始顯現(xiàn)，單純看社工這個職業(yè)本身，是沒有什么前途和價值的，它的價值，唯一的，就是為做事業(yè)編，公務員鋪路而已~ 不要說我陰暗，我是寧做真小人，不做偽君子！有我這樣心態(tài)的人是大部分社工的想法，什么時候，我們的政策能夠從鼓勵社工考公務員，改變?yōu)椋膭钌绻ぴ谧约旱膷徫簧显鷮?，踏實的扎下根來（這種鼓勵必須以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)），則，我們的社工機制才真正健全，我們的社工才真正能留得住人才！

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